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HR-Spezialist (m/w) Vergütung / Payroll in Krefeld

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bei zu arbeiten bietet ihnen die möglichkeit erfolgreich zu sein - sie können die eigene karriere gestalten und mit einer arbeit erfolgreich sein die welt­weit positive effekte hat wir bieten ihnen ein viel­fältiges umfeld in dem sie sowohl persön­lich als auch beruflich wachsen können werden sie teil eines unternehmens mit 150000 mit­arbeitern in 70 ländern dessen 150-jährige tradition auf strengen ethischen grund­sätzen basiert und das verant­wortungs­volle ziel hat menschen zu ernähren unser großes engagement gilt der weltweiten ver­sorgung mit nahrungs­mitteln reduzierung von umwelt­ein­wirkungen und stärkung der gemeinden in denen wir leben und arbeiten wir pro­duzieren und liefern produkte und dienst­leistungen in den bereichen nahrungs­mittel land­wirtschaft finanzen und der tech­nischen industrie werden sie teil dieses leben­digen umfelds und lernen sie von einer viel­zahl erfahrener kollegen erfahren sie mehr und bewerben sich online unter wwwde oder wwwcom für unseren standort in krefeld suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt sie als hr-spezialisten (m/w) vergütung/payroll ihre aufgaben: erster interner ansprechpartner für alle fragen rund um die themen abrechnung und vergütung sowie arbeits­zeit­management wie z b an- und abwesenheiten sowie urlaub einführung und nachhaltige umsetzung regional erforderlicher strategien prozesse und technologien/tools zur bereit­stellung entsprechender dienstleistungen sowie hr-lösungen enge zusammenarbeit mit shared services hinsichtlich der darstellung der internen end-to-end-dienstleistungen und -prozesse durchgängige sicherstellung der einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen erfordernisse förderung der kontinuierlichen optimierung und standardisierung von prozessen tools und technologien schulung und training der hr-kollegen ihr profil: bachelor-/hochschulabschluss bzw kaufmännische ausbildung sowie idealerweise relevante berufserfahrung bevorzugt in einer shared-services-organisation vielseitige hr-praxis in den bereichen sozialleistungen gehaltsabrechnung/vergütung arbeitszeit/anwesenheit urlaubs­management und arbeitssicherheit erste erfahrung im stakeholder- und projektmanagement sowie in der umsetzung und optimierung von prozessen und mess­größen fließendes deutsch und englisch (wort/schrift) ausgeprägte beratungs- überzeugungs- und kommunikationsstärke verbunden mit situativem einfühlungsvermögen sehr ergebnisorientierter unternehmerischer arbeitsstil unser angebot: ihre kompetenz und ihr einsatz treffen bei uns auf ein dyna­misches inter­nationales arbeits­umfeld in dem sie ihre fähig­keiten voll ent­falten und ihre talente ziel­gerichtet ein­setzen können darüber hinaus bieten wir ihnen attraktive ver­gütungs­modelle gepaart mit heraus­ragenden entwicklungs­möglich­keiten in einem der größten privat geführten unter­nehmen der welt interesse dann senden sie uns noch heute ihre bewerbungs­unter­lagen (anschreiben lebenslauf notenauflistung aus dem studium diplomzeugnis letztes arbeits-/praktikumszeugnis) in englischer sprache einschließlich angaben zu ihrer verfügbarkeit und gehaltsvorstellung die wir online entgegennehmen bitte haben sie verständnis dass wir aus adminis­trativen gründen aus­schließ­lich bewerbungen über unser bewerber­portal taleo ent­gegen­nehmen für rückfragen stehen wir ihnen gerne tele­fonisch zu unseren sprech­zeiten unter der rufnummer 02151/575 300 oder per e-mail recruiterde@com zur verfügung wwwde/karriere Bachelor Master Diplom HR Human Resources Manager Personal Personalmanagement Personalmanager Gehalt Payroll Vergütung Projektmanager Personaler Shared Services Stakeholder Personalreferent Personalkaufmann Personalkauffrau Personalfachfrau Personalfachmann Bachelor Master Diplom HR Human Resources Manager Personal Personalmanagement Personalmanager Gehalt Payroll Vergütung Projektmanager Personaler Shared Services Stakeholder Personalreferent HR-Spezialist (m/w) Vergütung / Payroll Erster interner Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Themen Abrechnung und Vergütung sowie Arbeitszeitmanagement wie z B An- und Abwesenheiten sowie Urlaub Einführung und nachhaltige Umsetzung regional erforderlicher Strategien Krefeld Bachelor Master Diplom HR Human Resources Manager Personal Personalmanagement Personalmanager Gehalt Payroll Vergütung Projektmanager Personaler Shared Services Stakeholder Personalreferent


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