bei zu arbeiten bietet ihnen die möglichkeit erfolgreich zu sein - sie können die eigene karriere gestalten und mit einer arbeit erfolgreich sein die weltweit positive effekte hat wir bieten ihnen ein vielfältiges umfeld in dem sie sowohl persönlich als auch beruflich wachsen können werden sie teil eines unternehmens mit 150000 mitarbeitern in 70 ländern dessen 150-jährige tradition auf strengen ethischen grundsätzen basiert und das verantwortungsvolle ziel hat menschen zu ernähren unser großes engagement gilt der weltweiten versorgung mit nahrungsmitteln reduzierung von umwelteinwirkungen und stärkung der gemeinden in denen wir leben und arbeiten wir produzieren und liefern produkte und dienstleistungen in den bereichen nahrungsmittel landwirtschaft finanzen und der technischen industrie werden sie teil dieses lebendigen umfelds und lernen sie von einer vielzahl erfahrener kollegen erfahren sie mehr und bewerben sich online unter wwwde oder wwwcom für unseren standort in krefeld suchen wir zum nächstmöglichen zeitpunkt sie als hr-spezialisten (m/w) vergütung/payroll ihre aufgaben: erster interner ansprechpartner für alle fragen rund um die themen abrechnung und vergütung sowie arbeitszeitmanagement wie z b an- und abwesenheiten sowie urlaub einführung und nachhaltige umsetzung regional erforderlicher strategien prozesse und technologien/tools zur bereitstellung entsprechender dienstleistungen sowie hr-lösungen enge zusammenarbeit mit shared services hinsichtlich der darstellung der internen end-to-end-dienstleistungen und -prozesse durchgängige sicherstellung der einhaltung aller gesetzlichen und regulatorischen erfordernisse förderung der kontinuierlichen optimierung und standardisierung von prozessen tools und technologien schulung und training der hr-kollegen ihr profil: bachelor-/hochschulabschluss bzw kaufmännische ausbildung sowie idealerweise relevante berufserfahrung bevorzugt in einer shared-services-organisation vielseitige hr-praxis in den bereichen sozialleistungen gehaltsabrechnung/vergütung arbeitszeit/anwesenheit urlaubsmanagement und arbeitssicherheit erste erfahrung im stakeholder- und projektmanagement sowie in der umsetzung und optimierung von prozessen und messgrößen fließendes deutsch und englisch (wort/schrift) ausgeprägte beratungs- überzeugungs- und kommunikationsstärke verbunden mit situativem einfühlungsvermögen sehr ergebnisorientierter unternehmerischer arbeitsstil unser angebot: ihre kompetenz und ihr einsatz treffen bei uns auf ein dynamisches internationales arbeitsumfeld in dem sie ihre fähigkeiten voll entfalten und ihre talente zielgerichtet einsetzen können darüber hinaus bieten wir ihnen attraktive vergütungsmodelle gepaart mit herausragenden entwicklungsmöglichkeiten in einem der größten privat geführten unternehmen der welt interesse dann senden sie uns noch heute ihre bewerbungsunterlagen (anschreiben lebenslauf notenauflistung aus dem studium diplomzeugnis letztes arbeits-/praktikumszeugnis) in englischer sprache einschließlich angaben zu ihrer verfügbarkeit und gehaltsvorstellung die wir online entgegennehmen bitte haben sie verständnis dass wir aus administrativen gründen ausschließlich bewerbungen über unser bewerberportal taleo entgegennehmen für rückfragen stehen wir ihnen gerne telefonisch zu unseren sprechzeiten unter der rufnummer 02151/575 300 oder per e-mail recruiterde@com zur verfügung wwwde/karriere Bachelor Master Diplom HR Human Resources Manager Personal Personalmanagement Personalmanager Gehalt Payroll Vergütung Projektmanager Personaler Shared Services Stakeholder Personalreferent Personalkaufmann Personalkauffrau Personalfachfrau Personalfachmann Bachelor Master Diplom HR Human Resources Manager Personal Personalmanagement Personalmanager Gehalt Payroll Vergütung Projektmanager Personaler Shared Services Stakeholder Personalreferent HR-Spezialist (m/w) Vergütung / Payroll Erster interner Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Themen Abrechnung und Vergütung sowie Arbeitszeitmanagement wie z B An- und Abwesenheiten sowie Urlaub Einführung und nachhaltige Umsetzung regional erforderlicher Strategien Krefeld Bachelor Master Diplom HR Human Resources Manager Personal Personalmanagement Personalmanager Gehalt Payroll Vergütung Projektmanager Personaler Shared Services Stakeholder Personalreferent
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